Épargne

Mutavie Solutions Épargne :
Particuliers :

-Livret Vie : constitution d'une réserve d'argent disponible pour tout projet et/ou imprévu.
-Trois solutions pour les projets retraite/transmission du patrimoine
-Actiplus 1: pour constitution de capital en toute sécurité.
-Actifonds: pour diversification des placements entre un support sécuritaire et des supports actions.
-Actiper: le PERP (Plan d'Epargne Retraite Populaire) pour réduire ses impôts tout en préparant sa retraite.

Travailleurs indépendants
Dans le cadre de la Loi Madelin pour épargner pour sa retraite et celle de son conjoint-collaborateur :
-Actiplus Retraite: pour épargner en toute sécurité.
-Actifonds Retraite: pour accéder aux actions.

Référence d’infos : http://www.boursorama.com/patrimoine
Référence d’infos pour les solutions épargne : http://www.muta

Loi Madelin Dispositions générales

La loi Madelin est applicable aux non-salariés non agricoles (ainsi qu'à leurs conjoints collaborateurs), elle autorise la déductibilité des versements effectués à titre facultatif :

• au titre d'un régime de retraite complémentaire,

• au titre d'un régime de prévoyance complémentaire,

• ou pour garantir la perte d'emploi. Cette déductibilité n’est autorisée qu’après la satisfaction d’un certain nombre de conditions, entre autres :

• les non-salariés doivent attester qu'ils sont à jour de leurs cotisations dues au titre des régimes obligatoires d'assurance-maladie et d'assurance-vieillesse ;

• les possibilités de rachat du contrat doivent être limitées à la survenance de deux événements : invalidité rendant l'assuré incapable d'exercer une quelconque profession ou cessation d'activité suite à un jugement de liquidation judiciaire ;

• les groupements habilités à souscrire des contrats d'assurance de groupe doivent être constitués sous forme d'associations comptant un minimum de 1 000 membres exerçant ou ayant exercé une activité non salariée ;

• …

Ainsi, est autorisée la déduction des cotisations versées au titre des contrats d'assurance de groupe facultatifs, ayant pour objet de garantir : • les risques de maladie, décès, invalidité ou chômage, • ainsi que le versement d'une retraite complémentaire.